Methodiek

• Wij vernieuwen onze leergangen continu, waardoor wij altijd met recente voorbeelden komen.
• De opleiding is taak-, netwerk- en mensgericht!

We gaan in op (individuele en team) competenties en veel opgedane ervaringen (praktijkvoorbeelden). We gebruiken bijvoorbeeld videobeelden, XVR-beelden, foto’s en illustraties, audiomateriaal, mediasimulatie, open vragen, selectievragen en gesloten vragen.

• Tijdens de opdrachten/casuïstiek voeren de deelnemers hun taken en werkzaamheden uit, onder andere tijdens een rollenspel.